Actualidad municipal

CONTRATACION DE UN PEON DE LIMPIEZA Y SERVICIOS MUNICIPALES


Habiéndose convocado subvenciones destinadas a Entidades Locales
de la Comunidad de Castilla y León, como apoyo a la contratación de personas
con discapacidad, mediante la realización de obras y servicios de interés
general y social (ELEX 2026), publicado el extracto en el BOCYL no 88 de 12
de mayo, es necesario proceder a la contratación laboral de un operario/a de
limpieza y apoyo a los servicios municipales, con categoría de peón.


REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS:
Tener un grado de discapacidad igual o superior al 33%
Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio
Público de Empleo de Castilla y León, para la realización de obras y servicios
de interés general y social


CARACTERISTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO:
 Funciones y tareas a desempeñar: Limpieza y mantenimiento de
calles, jardines y zonas verdes, apoyo al servicio de recogida de
residuos, pequeñas reparaciones, colaboración con el personal
municipal de servicios en el cuidado y acondicionamiento de espacios e
infraestructuras públicas y realización de otras tareas que le sean
encomendadas relacionadas con el puesto de trabajo.
 Duración del contrato: Será de 90 DIAS, sin posibilidad de prórroga.
 Jornada: El contrato de trabajo será a jornada completa (37,50 horas
semanales), con los descansos legalmente establecidos, en los días y
con los horarios fijados según la organización del servicio.
 Fecha prevista contratación (alta en Seguridad Social): una vez
concedida la subvención.
 Tipo de contrato: Temporal, a jornada completa.

CRITERIOS DE VALORACIÓN:
 Haber desempeñado funciones similares.
 Conocimiento manejo de herramientas y maquinaria a utilizar en el
puesto.
 Conocimientos en albañilería y pintura
 Otros conocimientos y méritos teóricos o prácticos del candidato, tales
como cursos, trabajo voluntario, y cualesquiera otros que estén
directamente relacionados con las tareas del puesto de trabajo
 Permiso de conducir B

PRUEBA DE SELECCIÓN:

Cód. Validación: 9JPKZLCE536LNKJZJA4LQRWS5
Verificación: https://sepulveda.sedelectronica.es/
Documento firmado electrónicamente desde la plataforma esPublico Gestiona | Página 1 de 2

Entrevista personal en que se evaluará la adecuación al perfil y
requerimientos del puesto de trabajo a desarrollar, con arreglo a los criterios
expresados. Tendrá lugar el viernes 29 de mayo en el Ayuntamiento de
Sepúlveda, Plaza del Trigo 1, a la hora que se comunicará telefónicamente o
por correo electrónico a cada candidato.

SOLICITUDES:
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el jueves 28 de mayo
de 2026.
Se presentarán conforme al modelo que figura en Anexo 1, por cualquiera de
los siguientes medios:
- En el registro del Ayuntamiento de Sepúlveda, Plaza del Trigo 1, de 9 a 14
horas
- A través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento,
https://sepulveda.sedelectronica.es
A la solicitud deberá acompañarse la siguiente DOCUMENTACIÓN:
 Documento de Identidad (DNI, NIE)
 Tarjeta o acreditación de la demanda de empleo en vigor.
 Resolución de reconocimiento del grado de discapacidad o Tarjeta
acreditativa del grado de discapacidad expedida por el órgano
competente